Hace poquito que dejaba en uno de mis artículo, sobre actitud como emprendedores, unas reflexiones de como había que comportarse, con que actitud había que enfrentarse y como así conseguir el éxito en nuestra empresa. Uno de los últimos consejos era algo así como:
NECESITAMOS ESTAR EN UNA FORMACIÓN CONTINUA.
Y me gustaría profundizar un poco más en ese aspecto en este artículo. A la sociedad, como nos indicaba @luisgalindo_lg en su conferencia, se puede clasificar a la población en tres grandes grupos
- Aprendices bloqueados: Aquellos que ya no quieren aprender más. Esos que te dicen, ¿Para que saber de informática para el tiempo que me queda, o con lo inútil que soy con esos aparatejos? ¿Para qué leer si con eso no me voy a sacar las castañas del fuego? ¿Para que estudiar si con una carrera ya no se tiene trabajo? Y SON EL 60% DE LA POBLACIÓN. Si no eres de este grupo, perfecto, menos competencia 😛
- Aprendices pasivos: Aquellos que lo hacen sin ganas, porque hay que hacerlo o no tienen nada mejor que hacer. “Porque es para aprobar, que si no, no lo haría”, “Porque el jefe es muy pesado, pero ya tengo ganas de vacaciones.” Hay que ir detrás de estas personas para conseguir realmente algo, y si no, pasarán a ser aprendices bloqueados. ¿Y adivinas que porcentaje es? El 30% de la población.
- Aprendices Activos: Y aquí es el grupo dónde te encuentras. ¿Verdad? Este es el grupo de las personas que observan el día a día y aprenden de todas las oportunidades que tienen.
Si eres un aprendiz activo, o si quieres llegar a serlo, aquí están unas cuantas características a tener en cuenta. Aunque una cosa antes, por si no ha quedado claro:
UN EMPRENDEDOR QUE NO ES APRENDIZ ACTIVO ESTÁ CONDENADO AL FRACASO
Por ello debéis de analizar bien las siguientes líneas. Un aprendiz activo es aquel que:
- Es capaz de aprender de cualquier experiencia. Como la frase “Es que aprende hasta del mal profesor”. Y si además estas haciendo networking, siempre conseguir algo positivo aunque sea de la peor jornada.
- Reflexionar sobre aquello que ha aprendido. Especialmente si quieres innovar, has de conocer antes cómo funcionan las cosas, para que tu innovación no rompa la tendencia y fracase. Ésta ha de ser sutil pero significativa.
- Aplicar lo que aprendes. Un ejemplo, si tienes un proyecto, y has leido el consejo de contacta con bloggers, ten mucho morro, inmediatamente envíale un mensaje a ese blogger. Cuando aplicas lo que aprendes, obtienes verdadera experiencia y aprendizaje.
- Busca críticas: Se vulnerable, acepta críticas y utilízalas para mejorar, no hay nada mejor que una clientela que te diga lo que quiere para acertar. Todos tenemos cosas en las que podemos mejorar. No leas este punto y pasa sin más, ya que esto es vital par aun buen proyecto (Nada sale bien a la primera de cambio).
Foto: Hard Work por wetwebwork. (CC BY-SA 2.0)
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