Del inglés “saber cómo” o “saber hacer” y hace referencia a la capacidad, pericia, habilidades, etc. de un individuo, institución o empresa requeridas en diferentes áreas concretas o para realizar una tarea específica.
No han de ser necesariamente saberes o conocimientos adquiridos académicamente sino también con práctica y trabajo diario.
El knowhow aporta valor a la empresa, bien centrándose en una persona o bien siendo una característica de la propia empresa.
Es un término muy utilizado, por ejemplo, en la venta de franquicias ya que lo que realmente se vende es ese saber cómo: una metodología, un sistema de trabajo y una forma de funcionar que resulta productiva y generalmente es uno de los sellos propios de la empresa.
Así que ya sabes, cultiva tu knowhow y conviértete en una persona de valor para tu empresa ¡cuanto más puedas aportar más valdrás!
Foto: Spreading knowledge por Frits Ahlefeldt-Laurvig. (CC BY-ND 2.0)
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