Quiero ser un top Speaker

Estas últimas semanas han sido unas semanas muy movidas respecto al tema de presentaciones. Tuvimos que realizar la final del concurso de Yuzz, presentando nuestro proyecto, el modelo de negocio, y la progresión durante el año en solo 5 minutos. Una semana más tarde me encontraba ante el tribunal de la universidad que debían evaluar tras  15 minutos de exposición si el proyecto merece matrícula de honor o se queda con sobresaliente.

Seguro que muchos de vosotros también habéis vivido momentos similares en vuestras vidas. Estas presentaciones hacía mucho que sabíamos que teníamos que hacerlas. De hecho, a lo largo del año, y seguro que estás de acuerdo conmigo, nos imaginamos haciendo una gran exposición que deje con la boca abierta al jurado o a nuestro público: que emocione, que trasmita, que haga vibrar. Y conforme llega el momento todas estas expectativas se convierten en nervios.

Ya hemos hablado desde la perspectiva de fuera de como se  ve al presentador en la exposición. Pero cuando llega el momento, todo lo obvio se vuelve oscuro, y a veces necesitamos que alguien desde fuera nos abra de nuevo la luz. No creo que haya hecho esas grandes presentaciones que me proponía, pero sí que he llegado a la conclusión de que cualquiera puede ser un “top speaker” con un poco de práctica. Aquí van unas pequeñas pistas para comenzar.

• Busca el momento: Al final la práctica hace la experiencia. Si solo haces una presentación a lo largo del año, es difícil que recuerdes lo aprendido durante el año anterior. Intenta hacer muchas exposiciones, no todas te saldrán bien, pero irás ganando confianza y habilidad.
• Prepáratelo con tiempo: Uno de los problemas que he detectado es que, como nos da palo exponer, el tiempo que tenemos para ensayar y practicar lo llenamos con otro tipo de trabajo, y no le dedicamos el tiempo que se merece.
• No mirar a las trasparencias: Ten un buen apoyo de transparencias, algo que sea sencillo, que trasmita, y sobretodo que no te ate. Si consigues presentar sin mirar a las trasparencias, ¡tienes mucho ganado!
• Un espejo que hable: Me han recomendado mucho mirarme al espejo mientras expongo, que es importante, pero resulta todavía más interesante hacerlo delante de un público humano. Lo ideal es que esta persona supiera mucho de presentaciones, y te ayudara con buenos consejos.

Con ganas y práctica, no tendrás nada que temer a Steve Jobs cuando salgas al escenario.

 

Foto: Speaker Nancy Pelosi de Talk Radio News Service. (CC BY-NC-SA 2.0)

La otra cara de la moneda

Siempre estamos hablando de lo bueno, magnífico, reconfortante y mil adjetivos positivos más que conlleva el emprender. Hoy me gustaría tratar al menos un punto negativo, aquel que aparece con la falta de liquidez.

En multitud de conferencias (las cuales están muy de moda, aquí se saca dinero de todas partes) habréis oído al ponente de turno decir con total rotundidad “hay que arriesgarse”.

En primer lugar debo decir que yo también lo diría, pero hoy hablamos del momento que algunos viven como el peor de sus vidas, el del golpe tras arriesgarse como le dijeron.

¿Qué opciones tiene uno cuando no tiene otra que cerrar su proyecto?

La primera seguramente sea una que está muy de moda seas emprendedor o no, que no es otra que volver a casa de tus padres.

Buscar trabajo, ¿dejar de emprender?

Intentarlo una vez más, sin recursos o sacándolos de nuevo.

Si además vives en España seguro que te vas a enfrentar a un problema muy serio, y ya no hablo del económico, me refiero al social. Vas a tener a todos encima tuya para decir la típica frase “ya te lo dije”.

Con esta entrada solo quiero recordar a todo el mundo que arriesgar está bien, pero ser consciente del peligro es ser responsable.

 

Foto: Cara o cruz de davidquiros. (CC BY-NC-ND 2.0)

Saber cuando subcontratar

Hoy quiero hablar de la asignatura pendiente para muchas de las personas que emprenden un proyecto, esta siempre queda para recuperación.

¡Es mi proyecto! ¡Yo me encargo de todo!

Cuidado, hay que tener en cuenta que un buen dirigente no se encarga de todo en una empresa, de hecho una gran habilidad que debe tener es la de saber delegar tareas, ya sean a miembros del equipo, departamos o contratar a personas externas, ya sean freelance u otras empresas especializadas en un sector.

¿Por qué no hay que encargarse de todo? Por puro sentido común, si has montado una empresa que necesita una página web y no tienes ni idea de hacer una (o peor, tienes algunas nociones, pero nada más) no debes echarte la manta a la cabeza y trabajar en ello. No se trata de que no seas capaz de hacerlo, el problema es el coste de oportunidad, estás malgastando tu valioso tiempo en una parte del proyecto que otra persona, especializada, podría hacerlo mejor y en menos tiempo.

¿Cuando subcontratar? No creo que sea algo fácil de saber siempre, pero en la mayoría de los casos sí.

Ten cuidado con no ahogar tu proyecto por querer hacerlo todo tú.

 

Foto: Outsourcing to India de markhillary. (CC BY 2.0)

Internacionalizarse

Somos muchos españoles, millones. ¿Somos realmente un gran mercado? Estoy totalmente convencido de que hay empresas que de haber abierto sus puertas al mundo habrían logrado mejores resultados, o en algunos casos sobrevivir.

Suelo estar pendiente de los nuevos proyectos a nivel nacional y casi todos nacen en el idioma patrio, y no por poco tiempo. Los motivos son los mismos de siempre, no gastar más recursos, no ponerlo como prioridad, amor patrio, focalizarse etc…

Sin embargo hay otras opiniones, algunos proyectos salen en “todos los idiomas”, aunque sea de manera tosca mediante una traducción con el sistema de Google u otra empresa, ¿por qué y para qué?

En primer lugar para no cerrarse puertas uno mismo, total, no cuesta nada tenerlo ahí. En segundo lugar, y más importante, a modo exploratorio. Sin hacer marketing en la India quizás suene la flauta y le caigas en gracia a un blogger importante, gracias a esa internacionalización barata sabes por dónde empezar una fase real de internacionalizarse.

Luego hay otros proyectos que deciden lanzarse directamente en inglés, casi siempre que esto pasa suelo leer muchas opiniones en contra, ¿cómo se les ocurre siendo españoles? Hay que ser abiertos, estamos en un mundo globalizado, basta ya de odiar todo.

Hay incluso alguna empresa española que para muchos de sus usuarios es americana, y por ello la perciben con otros ojos.

Al final en este tema creo que hay que quedarse con dos cosas básicas:

– No te cierres puertas.

– No tengas miedo a la internacionalización.

 

Foto: Flags de miguelb. (CC BY 2.0)

¿Te vas de Vacaciones?

Parece que el verano ya ha llegado: Anochece tarde, se duerme mal por culpa del calor, las piscinas y las playas comienzan a verse llenas de personas (Especialmente aquí en la costa Alicantina).

Y para muchos de nosotros, que tenemos que compaginar el desarrollo de nuestro proyecto con los estudios, llegan al final las deseadas, anheladas, queridas, amadas, vacaciones. (Si hemos sido aplicados y no nos queda nada para Julio).

Tal vez este sea también tu caso, las vacaciones se presentan como un respiro, un descanso, un letargo de tres meses para tostarse al sol y viajar a lugares remotos. Pero desde Demprendedores queremos hacer una advertencia, todo eso está muy bien, y de hecho es necesario. Pero por muy apetecible que sea el momento recordad:

 

NO DEJAR DE LADO VUESTROS PROYECTOS EN VERANO.

Ellos no lo harían.

Y os lo decimos por varios motivos: Las vacaciones normalmente es la época del año donde normalmente más tiempo tenemos. De hecho, todos los  negocios que están ya montados  en base al turismo estarán haciendo su agosto, no puede ser que ellos estén ganando dinero y tú sin hacer nada tumbado en la playa. Recordad ahora todos los lamentos durante el año de “Si pudiera dedicarme solo a esto”, “Si no tuviera que entregar tal trabajo”. Ahora es el momento.

Pero si hay que ponerse a trabajar en verano hay que hacerlo bien:

• Renovad el plan de acción: establecer objetivos concisos, tener en cuenta quienes vais a estar y en que semanas vais a coincidir.

• Aprovechar el tiempo para buscar un lugar de trabajo Zen, que sea inspirador. No encerraros en la oficina, pero tampoco iros a la playa o al menos a algún lugar donde sea incómodo (viento, arena, ruido). Tal vez sea buen momento para una escapada de “trabajo” a un refugio en la montaña.

Disfrutad del trabajo realizado durante el año… ¡y comenzar a trabajar para el siguiente! No vale la pena perderse ninguna oportunidad ni si quiera por estar en el agua.

Foto: summer: shoes at the beach de jessicakelly. (CC BY-NC-ND 2.0)

Consejos para comunicarse mejor

Seguro que tienes malentendidos con multitud de personas de manera frecuente e incluso recurrente, es algo que asumimos como normal, al fin y al cabo son solo eso, malentendidos.

¿Qué sucede cuando estos malentendidos suceden en la elaboración de un proyecto? Como mínimo que perdemos tiempo, también pueden darse discusiones e incluso peleas. Hay que encontrar soluciones a estos malentendidos, pero todavía más hay que prevenirlos.

¿Has jugado alguna vez al teléfono loco (ese en el que uno le dice una frase a un compañero, el cual se la dice a otro y se forma una cadena hasta que te llega a ti el mensaje que lanzaste, y no se parece en nada)?

Hayas jugado o no seguro que sabes que sin duda alguna esto es lo que pasa siempre, en la vida laboral, no en un juego.

¿Qué podemos hacer para prevenir los malentendidos?

Tenemos muchas opciones, solo voy a comentar algunas, y seguro que otras muchas ni si quiera las conozco.

Para empezar si hablamos de tareas a realizar lo mejor es tenerlas por escrito en una herramienta de trabajo común al equipo, descrita con un mínimo de detalle, con fechas y otros datos que sean necesarios. También está bien poner a quién le toca realizar dicha tarea.

Como siempre estos son los consejos del mal llamado sentido común, al cual me gusta llamar personalmente como “el menos común de los sentidos”.

Realizar reuniones cortas de manera frecuente (diarias, por ejemplo) para refrescar entre todo el equipo lo que está realizando cada uno, si tiene algún problema etc…

Al final en un entorno de trabajo la comunicación oral seguramente va a ser la predominante, por lo que a la hora de comunicar tareas es imprescindible cerciorarse de que la otra persona entiende lo que tú quieres comunicar, para ello no pasa nada por repetirse, y también hablar con un tono correcto y a una velocidad pausada.

Por último hay que destacar que pese a seguir todos estos consejos y muchos más lo fácil va a ser tener malentendidos, eso sí, de manera más aislada o de menos calibre.

 

Foto: Old Telephones and assorted equipment de sgroi. (CC BY-NC-SA 2.0)

El camino de los Pobres

En el post anterior comentaba la importancia del boca a boca, de las recomendaciones.  A mí, personalmente, me encanta lanzarme hacia   aquello que personas con más experiencia y conocimientos que tú te recomiendan. Cuando oigo las palabras “Te va a gustar”, o “Seguro que aprendes mucho”, no pongo nada más en duda y me lanzo con fe ciega hacia ello.

Y hace poco me pasó precisamente esto, con el libro  Padre Rico Padre Pobre, de Robert T. Kiyosaki. En dos semanas, y por muy poquito precio ya que el libro es barato, lo tenía en mis manos. Sin embargo, como nos encontrábamos de viaje al evento de  #yuzzfest, solamente me dio tiempo a leer el prólogo antes de tener que dejárselo a mi compañero (Que no se había traído nada para leer). Pero aunque solo fuera el principio,  me hizo sentirme muy identificado:

En el libro se hace referencia a un juego de mesa, como un monopoly, compuesto por dos carriles: Una pista exterior y veloz, la de los ricos, y una interior, que es el camino de la rata. El objetivo del juego es bien sencillo: salir del camino de la rata para entrar en la pista rápida. Sin embargo, conseguirlo no es siempre tan fácil como creemos.  Y es todo a causa de la mentalidad con la que hemos aprendido desde pequeños.

Mis padres, desde pequeñito, me han inculcado a ser responsable. Esto significa estudiar y aprender mucho, y conseguir una buena formación. Ya que así podré asegurarme un buen trabajo y una estabilidad en la vida. Un buen sueldo. Tal vez conozca a una chica, y tenga hijos, y podré escalar en mi trabajo para mudarme a una casa más grande y tener un coche mejor. Y especialmente, para pagar una buena educación a mis hijos, para que sean responsables. Es decir, para que estudien y aprendan mucho, y consigan una buena formación….

En la carrera de la rata estamos enganchados en una trampa. ¿Veis como damos vueltas y vueltas sin salir de ella? Al final, estamos dependiendo de nuestro sueldo cada vez más para poder cubrir nuestras necesidades.  Y así jamás saldremos de la carrera de la rata.

Para saber como poder salir de ella, podéis hacer dos cosas: O bien compraros el libro (es la más rápida) o ser pacientes y esperar a mi próximo artículo.

 

Foto: Money por tonyhall. (CC BY-ND 2.0)

Darse a conocer en Internet

A pesar de que estemos en la generación de la información, donde internet nos permite acceder a quier tipo de conocimiento de manera inmediata, donde puedes darte a conocer a un mercado mucho más grande que el imaginado hace unos años,  las técnicas que están funcionando ahora son, paradójicamente, las más antiguas.

Y es precisamente por culpa de Internet. Durante sus primeros años, pocas personas, empresas, tenían acceso a este nuevo medio de comunicación. Ellos se asentaban ocupando nichos de mercado vacío y rápidamente se convirtieron en referentes. Ahora, por el contrario, todo el mundo tiene acceso a internet. Cualquiera puede crear un blog, o ser un activista de una causa a través de las redes sociales.  Pero ya no es que todo el mundo pueda, si no que puede de una manera muy sencilla e inmediata. La conclusión es que estamos siendo invadidos por una avalancha de información impresionante, y gran parte de ella son contenidos publicitarios.

Pero el cerebro humano es muy inteligente, y a lo largo de estos pocos años ha aprendido a omitir toda la publicidad que se encuentra delante nuestra. Como si no existiera.  ¿Cómo podemos superar esta barrera para dar a conocer nuestros nuevos proyectos?

La clave vuelve a ser el Boca a Boca. La información a la que le damos más valor no es la que viene de internet, si no la que viene desde nuestros amigos.  Y siempre ha sido así: Cuando vas a una nueva ciudad, seguro que visitas antes los lugares que te han recomendado.  Sabiendo que a nuestros amigos les ha ido bien, nos proporciona garantías suficientes de confianza o de que va a satisfacer nuestras necesidades.

Si nos fijamos en los grandes,  como las redes sociales, están creando ahora esa dinámica. En facebook ya no te dice cuantos amigos tiene una persona, si no, cuales son en común. Cuando aprietas +1 a un enlace al buscar en google, él no le dice a todos que a ti te gusta ese enlace, si no solamente a tus amigos. Y con los juegos ya es descarado: “Funalito ha subido al nivel 3 y ganado 300 puntos” ¿Cómo lo habrá hecho? Todo en base al boca a boca.

Así que si tenéis que penetrar en la gran burbuja de internet, nada de ir a lo grande, escoger una estrategia inteligente y dejar que los mismos usuarios ayuden a difundirla. Al fin y al cabo, si antes funcionaba, ¿Por que ahora no habría de hacerlo?

 

Foto: google_logo por keso. (CC BY-NC-ND 2.0)

Vamos a salir de esta

Me gustó mucho la frase de Leonard Cohen en la entrega de los premios Príncipe de Asturias. Al igual que un DNI no lo dice todo de un hombre, una calificación de rating no lo dice todo de un país. Somos un gran pueblo o conjunto de pueblos, grande por nuestra cultura y diversidad, por nuestra forma de hacer, por nuestra forma de vivir y disfrutar la vida. Ser un país rico no te da más felicidad, el rating no te define, el rating no es nada. Vamos a trabajar, a hacer las cosas bien hechas y a estar orgullosos de cómo somos y como vivimos. Vamos a salir de esta seguro.. eso sí, trabajando duro y con imaginación.

 

Vía | www.gurusblog.com 

Aprender es fundamental, divertirse lo es más

Hay que estudiar, aprender, formarse, sacarse el graduado, titularse, licenciarse, doctorarse, sacar un master y mil MBA’s…

Estoy cada vez más cansado de lo absurdo que es intentar enseñar conocimientos a una persona que no los quiere, para aprender hay que querer aprender, y el que enseña también tiene que querer enseñar.

Por mi experiencia puedo decir que no suelen cumplirse ambas condiciones casi nunca, ¿cómo vamos a aprender así?

Creo que este es un problema muy grande, la mayoría siempre defiende que hay que aprender esto y lo otro aunque sea aburrido, simplemente “porque hay que saber de todo”. No, no y no.

Las personas de a pie se pasan la vida siguiendo los caminos que marcan la sociedad, todos conocéis cuales son normalmente. Sin embargo es muy difícil encontrar a personas de éxito que hayan seguido dichos pasos, lo normal es que hayan hecho algo diferente, se hayan arriesgado, y seguramente lo hicieron por diversión.

Si llevamos este problema global a nuestro país todo se acentúa, la titulitis  es un mal que habría que estirpar de España. Y no es por nada, pero muchos de los dueños de las empresas españolas no tienen formación universitaria, “eran otros tiempos” he escuchado más de una vez, “quizás” respondo yo.

Volviendo a la raíz del asunto quiero destacar que a las personas les gusta hacer mil cosas, y cada persona es distinta. ¿Cómo vamos a sacar el potencial de cada uno si el sistema es igual para todos? En mi opinión es simplemente imposible.

La motivación es fundamental, y en el sistema actual de aprendizaje tradicional la única motivación es un título y las notas por trabajos absurdos, exámenes que no valoran conocimiento alguno y mil y una cosas malas.

Pero como aprender es fundamental hay que tirarse a la piscina, pasar de los caudales marcados e ir uno por su cuenta. Lo peor viene cuando realmente aprendes en poco tiempo más que en años de tortuosa carrera.

Recuerda, divertirse es primordial.

 

 

Foto: FUN por chooyutshing. (CC BY-NC-SA 2.0)