Día 7: Regreso y Reflexión

El sábado 28 de agosto cerramos finalmente el ciclo de nuestro viaje a San Francisco. Me gustaría utilizar este posts, no tanto a comentar como ha sido la vuelta en el pedazo viaje de avión de 12 horas, si no para concluir y reflexionar sobre todo este diario que he ido escribiendo.

En primer lugar tengo que disculparme porque creo que mis palabras no han estado a las alturas de los acontecimientos. Hay muchísimas cosas que decir, que contar y que compartir, pero con el tiempo disponible para la redacción, y especialmente por no haceros una lectura demasiado pesada (y seguir el modelo que acostumbramos en Demprendedores). Me quedan muchas notas en las libretas que al regreso de agosto desenpolvaré para ir analizando más en cada uno de estos detalles. Otro inconveniente es que en mucho de los casos no hemos obtenido el permiso para comentar o fotografiar lo que hay detrás del trabajo o proyectos, que se están trabajando con clientes reales.

Aún así esperamos de parte de todo el equipo de Demprendedores que este experimento diario os haya resultado interesante y que hayáis podido aprender algo sobre él. O al menos haceros una idea de qué podéis esperar si realizáis un viaje a San Francisco con este tipo de propósito.

Lo mejor de todo el viaje es, sin duda, los compañeros con los que he compartido la experiencia. 21 personas geniales de 21 diferentes ciudades de España. (Tendría que haberos descrito a cada uno de ellos, para que entendieráis cada momento, cada situación). Debo de agradecer a la fundación Yuzz por el gran trabajo realizado para conseguir que nuestra estancia fuera lo más agradable y profesionalmente interesante posible. Y  es que es gracias a este tipo de eventos en los que conoces aquello que le aporta más valor al emprendedor (no es un inversor, ni un cliente), si no otro emprendedor, que te comprenda y que te aporte todo aquel conocimiento del que careces (Siendo así la vida la aventura del aprender).

El objetivo del diario era, más que hacer un diario desde el blog como se ha hecho, hacer un vídeo diario. Proyecto, que inviable para hacerlo de manera simultánea, sigue vivo gracias al material recogido y que trabajaremos por hacer realidad a la vuelta de agosto. 

Ha sido un placer teneros de compañía de este viaje, y os esperamos ver en el siguiente.

Abel Bordonado Lillo

MoreThanGamers, ganadores Yuzz Alicante  2012

 

Día 5: Final de Imagine

 

 

Imagine  (@imaginecc) es un centro de creatividad. Os explico de que va: Durante los meses de primavera se abre el formulario de inscripción a Imagine, para los diferentes partners de este proyecto: Fundación Banesto, Yuzz, Everis, Cocacola, etc. Entre todas las personas que se presentan, y en función de su trayectoria, capacidad de hablar inglés (Que es vital si quieres irte a Silicon Valley, si no te perderías muchas oportunidades y las puertas se te cerrarían sin haber tenido tiempo a asomarte a ellas.  Y especialmente un vídeo donde resumieras todo lo expuesto. (Como ejemplo el de César Mariel) En total seleccionan a 12 personas.

Estas doce personas se conocerán durante un par de semanas para crear equipos bien engranados que tendrán que resolver, en apenas 4 semanas un desafío por una compañía partner del programa.  Ser un Dreamer (como lo dice Imagine), es toda una gran e irrepetible experiencia. En nuestro caso no somos dreamers, pero sí tuvimos la oportunidad de conocerlos.

Este día, tras descansar del Go Game, nos cogimos un taxi desde el hotel (así, muy americano, la limusina también se podría pero se sube un poco el precio), y aparecimos en un local, entre la 14 y mission (las calles en EEUU son cuadriculadas, detrás de la 5ª va la 6ª y punto pelota), llegamos al lugar. Hay que decir que fue una recepción cómo la de las películas: con su guardaespaldas en la entrada, con su fotocol y su catering, etc. Pero tenía sentido, tras 4 meses de trabajo intensivo, Imagine quería celebrarlo por todo lo alto.

Y lo consiguieron.

Allí tuvimos una verdadera noche de espíritu de Networking, tras unas presentaciones espectaculares de proyectos que, y espero, sigan a delante, pueden proporcional o un valor muy interesante y formas diferentes de plantear soluciones a problemas. En estas sesiones pones en práctica todo lo aprendido hasta el momento (no sea que te cruces con un inversor). Conociendo a nuevas personas,  contando tu proyecto en unos escasos dos minutos y si surge, un intercambio de tarjetas, mientras no dejas de bailar en el local.

A parte de este evento, tuvimos un evento anterior dentro del Rocket Space Senter (más informal, entre emprendedores españoles en San Francisco), y una última cena de barbacoa (tras un amistoso partido de fútbol), donde pudimos conocer más a fondo a nuestros compañeros de imagine y, al menos por mi parte, aprender mucho del feedback de los demás.

#yuzzsfo

Día 2: Innovar con IDEO

Después de la visita de Google, y tras un breve paseo por la tienda de Mac de Silicon Valley, el autobús nos lleva tras traqueteo a través del valle a la empresa IDEO. ¿Sabéis que es IDEO? Seguro que muchos habéis entrado con gran emoción a la entrada acerca de google, y alguno de vosotros se habrá llevado una decepción (Solemos tener expectativas muy altas cuando visitamos google, aunque personalmente a mi me gustó la visita). Y sin embargo ha sido la de IDEO una de las más interesantes visitas desde que llegamos a San Francisco. Tomar nota con detalle de este artículo:

Ideo es simplemente una fábrica de ideas. La historia comienza cuando una empresa tiene un gran problema, que por las razones que sea no quiere invertir en i+D propio. Entonces hablan con IDEO. Ellos solo crean ideas en respuesta a las necesidades de las empresas (Así trabajan sobre pedido y en función de su presupuesto, garantizando su beneficio).

Lo primero que hace IDEO es ir al usuario.  ¿Cómo se utiliza realmente? ¿Qué problemas encuentra el usuario? Si queremos hacer un nuevo cazo sopero, IDEO no se conforma con probarlo con muchos chefs, ellos hacen más lo que llaman usuarios extremos: Con una mujer de familia, con una persona mayor, con un niño, con cualquier usuario no usual pero que sí puede probar la plataforma. De esta forma encuentran el gran problema a solucionar, siguiendo con el ejemplo: Cuando el cazo sale dela sopa, siempre se queda una gota que gotea el mantel. ¡Esto tenemos que solucionarlo!

El siguiente paso es construir un prototipo. Y el prototipo es algo funcional, y no bonito, para nada bonito,  (cuanto más feo, casi que mejor). Pero que funcione tan bien como lo va a hacer el producto final. Hemos podido ver algunos de sus prototipos y en verdad siguen esta filosofía. A partir de allí, con reuniones sucesivas con el cliente, van avanzando y evolucionando hasta el resultado final.

En conclusión, IDEO es una gran fábrica de ideas. Y hemos tenido el placer de entrar y ver sus talleres, ver su sección de juguetes, y consultar todas las dudas. Ellos nos lo han dejado claro: Prototipa e itera. Nada de proyectos infinitos… cuanto antes muestralo y recibe feedback. Buscar acerca de Ideo, leer la historia del ratón de MAC que ayudaron a diseñar, y empaparos en general, es una pedazo empresa en la que muchos querríamos trabajar.

#yuzzsfo

Día 2: Visitando Silicon Valley

El segundo día del viaje comienza con mucha fuerza y expectación. Hoy vamos a adentrarnos por fin en el valle y conocer a un par de grandes empresas como son Google e Ideo (de la cual hablaremos en el siguiente post).

Tras un pequeño recorrido por las atestadas autopistas americanas llegamos a por fin a Silicon Valley, cruzamos la universidad de Standford y llegamos por fin a los edificios de google. En primer lugar hemos recibido una charla de uno de los Programadores Ingenieros de Google, en uno de los nuevos edificios que se están montando. Nuestro ponente, licenciado en ingeniería informática por la universidad de Barcelona (Vamos, que es Español), nos ha introducido al mundo de google, a la forma de trabajar, y desvelar un poco si es verdad o no todas estas cosas que nos han contado sobre google.

A continuación, recibimos un tour por el edificio central, conociendo un poco el entorno cotidiano del trabajador de Google. Os podría detallar cada elemento, pero prefiero daros una conclusión general.

Al final Google es una empresa. Es cierto que tiene unas grandes instalaciones, y todas aquellas ventajas, que consiguen que el trabajador se encuentre tan cómodo que pase allí trabajando la gran mayoría del tiempo. Durante el recorrido hemos pasado por numerosas “cocinas” donde cualquiera puede coger gratis un snack o una pieza de fruta, o una mini piscina donde hacer deporte y un largo etc. Pero desde luego, no nos iban a meter entre sus ingenieros, que están trabajando, ni tan poco nos han dejado hacer ninguna foto en su interior.

Lo que fue realmente interesante es la primera charla. Una de las cosas a destacar es la forma que tiene de incentivar google a sus trabajadores. Ellos no trabajan por horario, si no, por objetivos. Además, tienen un 20% de su tiempo para dedicarlo a proyectos personales, siendo estos proyectos los que les permiten aprender y ganar la experiencia que quieren para el puesto que deseen empeñar.

Uno de los valores más curiosos de Google, también, es que es una empresa democrática. Tanto en su algoritmo, que se basa en la opinión de otras páginas para valorar el “page rank”, como desde dentro, donde se tiene en cuenta la opinión de todos los trabajadores. Si mucha gente opina que un nuevo producto no es ético, por muy economicamente beneficiosos que sea, se terminará quitando. Sobre los valores podría seguir ahondando, pero al final están púbilcos en internet y no haría más que numerarlos.

En conclusión, creo que tenemos muchas cosas que aprender del gran gigante de Google, es muy interesante conocerlo desde dentro, aunque y es normal por la seguridad, al final no puedas ver demasiado durante tu visita en el valle.

#yuzzsfo

Día 1: Algunas claves de Silicon Valley

En el post anterior hablábamos ligeramente del inversor en Silicon Valley. Tras la ponencia de Sara, conocimos a Estaban Sancho y al proyecto de Sustainable Experiencie, que es un ejemplo más de empresa, de origen Español, que ahora tiene una sede abierta en San Francisco. Esta empresa ha sido galardonada con varios premios, y ha comenzado con mucha fuerza dentro de la ciudad de Bilbao. ¡Como siempre, echarle un ojo al link para sacar ideas!

Entre ambas charlas he ido anotando unas ideas clave sobre como son las cosas en Silicon Valley, sin más dilación, aquí os las dejo:

• En Silicon Valley todo el mundo tiene tiempo para escuchar tu idea. Ese tiempo es concretamente de dos minutos, y ni un segundo más — Esteban Sancho (Así que ya sabéis la importancia de tener un buen pitch preparado).
• San Francisco es una ciudad de contrastes, especialmente entre la riqueza y pobreza de sus habitantes. – Víctor Manrique, Yuzz Zaragoza. Taxi Sostenible.
• Venir al valle con solo una idea es pérdida de tiempo. Ven con un producto terminado, y unas metas muy claras – Sara harlod (De esto hablábamos en el post anterior).
• Los inversores son muy ricos y muy demandados. Y lo saben, por lo que te miraran pensando si son rentables esos 2 minutos o una pérdida de tiempo.
• Necesitas dos cosas para venir a San Francisco: Una es dinero, otra es un visado. El dinero es la parte fácil de conseguir en este caso.
  
• Los inversores no te llevan de la mano. Pero tampoco te dan solo dinero, tienen muchos contactos, y pueden abrirte muchas puertas.
• Al inversor americano le gusta invertir en empresas Americanas. Y que al menos alguien con poder de decisión esté cerca de él.
• Últimamente la palabra que está de moda entre los emprendedores es pivotar. – Sara Herald.
• En verano se van todos de vacaciones, incluido los inversores. El mejor momento es llegar en Septiembre, y aprovechar al máximo hasta el día de acción de agracias (Que también se van).
• En San Francisco, se gana mucho más dinero como trabajador en una gran empresa, pero el nivel de vida es muy elevado.toma
  

Día 1: Emprendedor Español en San Francisco

Comenzamos el día 1 de #yuzzsfo  recargados de energía tras una larga noche. Hoy hemos visitado en primer lugar las oficinas de Rocket Space (Pinchar en el link!). Rocket Space es un centro de emprendedurismo en mitad de San Francisco. ¿Cómo funciona? Si estas trabajando en una empresa, y no tienes lugar a donde ir, puedes entrar en la oficina y sentarte en cualquier lugar de la zona del hall. Seguro que habrá allí más gente como tu trabajando. Sin contar claro, todas las start ups que si trabajan allí de manera oficial en una de 3 de las plantas del edificio. Hay más de 3oo empresa, y creedme, algunas más importantes de lo que se puede imaginar.

Poder conseguir un acceso a un lugar de trabajo así, en San Francisco, debe parecer algo complicado. Pero por suerte, a través de la Fundación Banesto, que coordina este centro, es un primer paso por el que empezar.  ¿Te gustaría trabajar en Silicon Valley? Sin embargo, antes de lanzarte, debes tener claro una serie de puntos.

Estados unidos es un referentes de venture capital, o capital riesgo. A pesar de ello, es un país muy grande, por lo que también están muy demandados. Por suerte para nosotros,  más del 70% de inversores se encuentran entre cuatro ciudades americanas, y la principal de ellas es San Francisco. Conseguir un inversor es algo difícil, un trabajo a jornada completa que puede durar más de 3 meses fácilmente. Pero estar cerca de los concatos, estar encima de la ola, puede ayudarte a conseguirlo.

Por ello, tenemos que tener claro una cosa. No vengas a San Francisco a desarrollar tu proyecto. Si vas a hacer algo aquí que puedas hacer desde España, solo conseguirás perder tiempo y dinero.  Pero si ya tienes el producto terminado, y un equipo en el que confiar aquí en España y quieres conseguir capital, o llegar a compradores en un mercado americano mucho más grande que el nuestro, entonces si es buen momento para hacer la maleta. Es importante que venga el fundador, o alguien que pueda tomar decisiones. Cada día que estés aquí aprovéchalo para hacer contactos y  todo aquello que no puedas hacer en  otra ciudad.

Agradecer a Sara Herald, la coordinadora del centro, que a parte de esta información, nos ha hecho un marco muy interesante de que es San Francisco, cómo es trabajar aquí, y cómo se mueve el capital de riesgo.

#yuzzsfo

Cuestionarios difíciles

Hemos presentado el proyecto con el que estamos trabajando a un nuevo concurso que se ha lanzado dentro de Yuzz. Os pongo en situación: El concurso se llama Imagine, y en el se pueden presentar participantes de yuzz, la idea es presentar un proyecto que tenga un impacto positivo para mejorar el mundo en el que vivimos. Nosotros, con MoreThanGamers, pensamos que tenemos un perfil adecuado para presentarnos, por lo que nos pusimos manos a la obra: No perder ninguna oportunidad  es parte  de nuestra política.  El premio del concurso es trabajar durante 1 mes en Silicon Valley en un grupo de 12 personas en proyectos (no el tuyo) orientados a buscar un mundo mejor.

El formulario constaba de unos campos sencillos: Tu nombre, tu ciudad, tu pasaporte… y dos campos muy interesantes: Cuéntanos tu idea y cuenta por qué crees que puede cambiar el mundo. Y además, podías adjuntar un documento.

Si pensamos que estos dos campos son los que van a hacer decidir a unas personas si tu eres adecuado para una plaza en el premio, es algo que hay que pensar dos veces antes de enviarlo.  (Y no enviarlo a prisa y corriendo porque apenas tienes tiempo y se pasa la fecha, que es lo que solemos hacer normalmente). En este caso ya tenemos la gran ventaja de contar con un apoyo de marketing e imagen, cuya ayuda está siendo incalculable. Se redactó un documento, que aunque den mucha libertad al no poner límite de palabras, tampoco hay que ser extenso hasta el aburrimiento, así que fue de 2 y un pelín de páginas. Ese era el texto que hemos pegado en los formularios.

A parte, se ha resumido, reducido, y maquetado el documento word de una forma mucho más llamativa, vistosa y cómodo de leer. Y el link de este documento acompañará al texto anterior. Así tendrán la oportundiad de leerlo en texto plano desde el formulario o verlo desde el PDF, y no limitamos a una opción al jurado. ¡Que cada uno elija la forma de leerlo que más le guste!

En el video, hemos aprovechado el Elevator Spitch del concurso anterior (Hay que rentabilizar los trabajos realizados), y finalmente, en el curriculum, hemos incluido nuestro perfil de Lynkedin. ¡Es que hay que estar a la última! Y más que un documento frío, les presentas a una persona con unas conexiones que pueden hablar más de ti que el propio papel.

Un último debate, a pesar de que se valoraba el trabajo en equipo, el cuestionario era individual, y ahí hablaban de escoger a personas, no a proyectos. ¿Quién de nosotros va? Es una decisión dificil, y para mi, si es posible, la mejor respuesta es pasar de ello: Somos un equipo, si trabajamos en lo mismo podemos plantear ambos la misma idea, aunque en envíos diferentes. En la explicación se deja bien claro que formarmos parte del mismo proyecto, y que el documento, lo hemos escrito juntos.

¡Como veis, un cuestionario difícil. Esta ha sido nuestra apuesta, ya os comentaremos si es un consejo de éxito o un ejemplo de fracaso! Esto de los formularios tiene siempre tanta incertidumbre…

 

 

 

Foto: Water Quality testing (April 3/365) por GilchristLaura. (CC BY 2.0)